.

A Prefeitura do Rio Grande e a Ecovix deram mais um passo para fortalecer a qualificação da mão de obra local, com o objetivo de ampliar a contratação de trabalhadores do município para atuar no Estaleiro Rio Grande. Em reunião realizada na tarde de segunda-feira (20), representantes do Executivo Municipal e da empresa discutiram estratégias para definir as áreas prioritárias de capacitação, a estrutura dos cursos e as formas de acesso da
população às futuras vagas.

Durante o encontro, a prefeita Darlene Pereira destacou que já foi construída uma parceria entre a Prefeitura, a Transpetro e o Senai para viabilizar cursos de qualificação profissional com capacidade para atender até 200 moradores do município.

Segundo o gerente de Recursos Humanos, Rodrigo de Oliveira, e a analista de RH, Luciana Marca, as principais oportunidades estão nas áreas de soldagem, montagem de estruturas metálicas e caldeiraria. Também foram debatidos aspectos como carga horária das capacitações, critérios de seleção dos participantes e a possibilidade de oferecer formações integradas, no modelo “3 em 1”, permitindo que os alunos desenvolvam competências em mais de uma função durante o curso.

A expectativa é de que as capacitações tenham início ainda no segundo semestre de 2026, ampliando as oportunidades de inserção da população local no mercado de trabalho.

Rodrigo de Oliveira também ressaltou que a maior parte das contratações realizadas recentemente já contempla trabalhadores rio-grandinos. “Existe um discurso de que as vagas são ocupadas por pessoas de fora, mas isso não corresponde à realidade. Antes dos contratos assinados no início do ano, o estaleiro contava com cerca de 250 trabalhadores. Hoje já são 450 profissionais, todos de Rio Grande”, destacou.

.

.

.

Fonte: Grupo Oceano

Disponível em: https://www.grupooceano.com.br/noticias/rio-grande/prefeitura-e-ecovix-avancam-em-parceria-para-qualificar-trabalhadores-locais-para-o-estaleiro-rio-grande-45765/

Publicado em: 21/07/2026